"Il valore più prezioso di un azienda è rappresentato dalle risorse umane che ne fanno parte." D. Mc Gregor

Risorse Umane

Il corso “Gestione e valorizzazione delle risorse umane” fornisce le competenze per valorizzare, coordinare e guidare le risorse umane. Apprenderai le pratiche di gestione ed imparerai a capire il comportamento organizzativo, nonché le dinamiche che governano i rapporti tra i componenti di un’organizzazione. Verranno trattate all’interno del corso le diverse tecniche di selezione del personale in funzione dei ruoli e mansioni che dovranno ricoprire.
ALCUNE DELLE COSE CHE SAPRAI FARE DOPO IL CORSO:

✔ Padroneggiare con efficacia gli strumenti dell’emotional manager
✔ Saper indirizzare, motivare e guidare le risorse umane
✔ Saper delegare, dare feedback e assegnare obiettivi raggiungibili
✔ Comprendere le differenti tipologie di collaboratore per valorizzane competenze e capacità
✔ Interpretare e migliorare il comportamento organizzativo
✔ Condurre meeting e riunioni in modo efficace
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ESTRATTO DEL PROGRAMMA DEL CORSO:

✔ Gestione funzionale delle priorità
✔ I ladri di tempo
✔ L’importanza delle scelte per ottimizzare il tempo
✔ Pianificazione e programmazione vs urgenza ed emergenza
✔ Valutare il tempo dei singoli per migliorare l’efficienza del gruppo
✔ Analisi ed ottimizzazione dei processi operativi
✔ Comportamento organizzativo e le decisioni
✔ Equilibrio tra persone ed organizzazione
✔ I meccanismi di influenza
✔ La delega: moltiplicazione del tempo
✔ L’uso funzionale del NO
✔ Gestione delle dinamiche di cooperazione
✔ Ottimizzazione del tempo attraverso l’utilizzo del SME: sistema di moltiplicazione dell’efficacia

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